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Cercle Interprofessionnel de Démission #6

Cercle Interprofessionnel de Démission
Rencontre #6
27 OCTOBRE 2021 19H30_21H30
Nous disposerons sur une longue table de quoi imaginer le scénario de nos démissions.
Puisque nous sommes à table, nous en profiterons pour manger.
Il se peut que l’on change de nappe et de place.
Nous pourrons parler du passé comme du présent et des autres démissions à venir.
Il est aussi possible de venir sans parler ou sans manger.
Le Cercle Interprofessionnel de Démission
Le CID entend aborder la démission comme une action de choix pour découvrir ou inventer d’autres lieux pour développer son travail.
Dans cette perspective, il ne s’agit pas uniquement de quitter un emploi, mais de définir par là-même ses propres conditions éthiques, sociales, économiques ou politiques pour développer sa pratique.
La démission devient ici un point commun entre des situations totalement différentes.
Le cercle s’ouvre ainsi à des employé·es de n’importe quel secteur d’activité, mais aussi aux chômeureuses et retraité·es, artistes ou non.
Il invite également différentes personnes à penser avec les membres du cercle les différentes étapes de leurs démissions.
Les rendez-vous du CID constituent ainsi une série permettant de concevoir tous les aspects de la démission, de sa conception à son devenir.
Dans le cadre de l’Université Libre de DOC!, le CID se réunira chaque dernier mercredi du mois pendant 2 heures, de avril 2021 à janvier 2022.
À la fin des 10 mois, le CID existera encore. Il rassemblera autant de ressources que de démissions possibles pour réinventer son rapport au travail.
Le CID est environnemental parce qu’il permet de constituer son propre écosystème.
Le CID est indéterminé parce que la démission n’est pas une fin en soi.
Le CID est public parce qu’il concerne tous les secteurs d’activité.
Le CID est ouvert sur inscription via un formulaire sur : https://www.globalscreenshot.com/pilotes/cid/inscription-cid/
Compétences

Posté le

30 septembre 2021